试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,下列判断正确的是( )。
A、Es>1
B、Es<1
C、Es>0
D、Es<0
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
84%
的考友选择了A选项
5%
的考友选择了B选项
2%
的考友选择了C选项
9%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
[单选题] 企业中不同员工的能力有偏差,具体的工作分工也不同,因此员工培训要坚持
工作岗位评价的目的是明确每个岗位的( )。 A.薪酬标准B.相对价值C.定员D.
[单选题] 根据( )的不同,绩效考评方法可以分为品质主导型、行为主导型和效果主
[单选题]一定社会发展阶段所能够拥有的( )就是消费的支付能力。 A.劳动能力B
[单选题] 在管理技术上,现代人力资源管理( )。 A.照规章办事B.追求科学性
下列各项中,属于社会保险内容的是( )。 A.失业保险B.社会救济C.财产保险D