试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

按定员标准的综合程度,定员标准的形式一般可分为(  )。
A、单项定员标准和综合定员标准
B、单位用工标准和服务比例标准
C、企业定员标准和单位用工标准
D、行业通用标准和企业定员标准

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

77%的考友选择了A选项

10%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

11%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

通常相对于广播电视媒体而言,网上招聘的优点有( )。 A.传播速度快B.广告成本 ( )是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程关于货币工资的计算公式正确的是( )。 A.工资标准×实际工作时间 B.计件工资当前在我国很多企业中,工资制度的主要特点包括( )。 A.级别多B.级别少C.级 职业道德修养包括( )等。 A.职业规范修养、职业礼仪修养、职业道德( )是人们对做人的基本要求,是衡量和评价一个人道德是否高尚的最根本的标准。 A