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【单选题】
绩效考评是绩效管理活动的(　　)。
A、首要环节
B、关键环节
C、中心环节
D、重要环节
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

2%的考友选择了A选项

23%的考友选择了B选项

68%的考友选择了C选项

7%的考友选择了D选项

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( )是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准最低工资标准是根据物价指数调整的，如果物价指数小于最低工资标准的增长幅度，则应在某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。 制定科学合理的工资制度的前提和依据是( )。 A.工作岗位研究 B.与简历相比，单位设计的申请表往往( )。当收入差距的衡量指标—基尼系数接近( )时，收入便接近于绝对平等。