试题查看

【单选题】
考评者通常从多个方面描述绩效的特征，对各个特征进行三个层面(优秀、一般、差)的描述，并随机排列这些特征从而形成标准尺度。这种绩效考评的方法称为(　　)。
A、行为定点量表法
B、混合标准尺度法
C、行为观察量表法
D、生产能力衡量法
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

83%的考友选择了B选项

13%的考友选择了C选项

4%的考友选择了D选项

相关试题

工资统计指标中，除工资总额外的另一项指标是( )。 A.最高工资B.最低工资C.影响产业购买者购买决定的主要因素不包括( )。 A.组织因素B.个人因素C.社会以下不属于人力资源特点的是( )。 A.时间性B.主观能动性C.消费性D.客观规SWOT分析法是对企业组织信息进行( )最常用的方法。 A.财务报表分析B.可靠( )不具有法律效力。 A.立法解释B.任意解释C.司法解释D.行政解释晋升培训的特点不包括( )。 A.以员工发展规划为依据B.培训时间长、内容广C.