试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

(　　)是指一个测验的结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度。

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

15%的考友选择了A选项

84%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

现代人力资源管理以( )为中心。 A.劳动环境B.劳动对象C.劳动资料D.劳动者( )是最简单的集权式组织结构形式。 A.职能制B.超事业部制C.直线制D.直线制定绩效管理制度的首要原则是( )。 A.反馈与修改B.公开与开放C.可靠性与正组织开发的基本目标不包括( )。 A.改变组织氛围B.改变组织环境C.改变组织文直线制是一种最简单的集权式组织结构形式，其领导关系按( )方式建立。 A.平行系实施培训的主要内容不包括( )。 A.培训B.考核受训者C.考核培训教师D.培训