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【多选题】

以下适合进行现场培训的内容包括 ( )。
A、企业文化
B、企业行为规范
C、产品知识
D、管理实务
E、思想道德

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结构工资制也可称为( )。 (A)多元化工资 (B)组合工资 (C)分解工资 (技术等级工资制由(  )组成。 (A)工资等级 (B)工资等级表 (C最低工资率的确定实行(  )的代表民主协商的原则。 (A)政府 (B)按照员工的工作成果进行考评的方法有( )。 (A)行为观察量表法 (B)关键事件为了加强企业人力资源管理，对绩效管理进行的定期总结主要应围绕()展开。 (A)为制定起草企业绩效管理制度的基本要求有(  )。 (A)整体性与系统性