试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

( )不能体现企业投入经费进行培训的效益。
A、任职者提高完成本职工作的质擞
B、为企业中长期的人才需求做好储备
C、任职者完成超过本职位技能要求的工作
D、培训费增加，增强企业知名度

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

6%的考友选择了A选项

2%的考友选择了B选项

13%的考友选择了C选项

79%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

劳动定额按制定方法可分为( )。 (A)经验估工定额 (B)统计定额 (C)类推企业员工分类的方法包括(  )。 (A)按性别构成分类 (B)按学历结岗位的调查方法包括( )。 (A)技术会议法 (B)结构调查表 (C)关键事件法2000年1月2日，张某到A公司应聘，并于当日与A公司签订了劳动合同，该合同于2某外资医疗器械公司的人力资源部准备为公司招聘1名大区经理，负责西南市场，西南市场()等说法，属于职业禁语。A．“后边等着去”B．“请大家站在线外”C．“靠边儿”