试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【多选题】
[多选题] 以员工行为为对象的考评方法包括( )。
A、书面法
B、硬性分配法
C、排队法
D、生产能力衡量法
E、顺序法
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
76%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
[多选题] 关于“劳动标准”的表述,下列各项正确的有( )。 A.包括工作时间和
[多选题] 影响工作满意度的因素包括( )。 A.富有挑战性的工作B.公平的报酬
[多选题] 管理系统一元化原则的条件包括( )。 A.下级的分散程度B.下级的能
[单选题]企业若要进行全员培训,应采用( )。 A.岗前培训B.脱产培训C.在岗
[单选题] 企业资源优势具有( ),企业要不断投入以保持和创新优势。 A.绝对性
[单选题] 在管理体制上,现代人力资源管理属于( )。 A.主动开发型B.以事为