试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看

【多选题】

根据解释主体的不同，正式解释分为(　　)。
A、立法解释
B、司法解释
C、行政解释
D、任意解释
E、合同解释

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

65%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

岗前培训的三阶段是指( )。 A.小组培训B.全公司培训C.分支机构培训D.工作企业组织信息采集的主要来源有( )。 A.调研人员自己采集的资料 B.通过机关、内部招募的优点不包括( )。 A.费用高 B.可能造成矛盾 C.来源广 D.激励运用招聘申请表初选应聘者的优点包括( )。 A.能较公正地获取与候选人有关的材料员工信息管理的一般步骤和方法有( )。 A.员工信息的收集 B.员工信息的整理工作岗位研究是( )等项活动的总称。岗位调查B.岗位分析C.岗位设计D.岗位评