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【多选题】

不同工作性质的员工有不同的奖金分配办法,对此下列说法正确的是(  )。
A、企业效益奖金适合所有员工的分配奖励指标
B、中高级管理岗位重保障
C、计件工资适合生产和服务人员奖励范围
D、非关键关键岗位重奖励
E、销售提成工资适合销售人员

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某物业公司拍招收两名初级管理人员,通过笔试和面战,初步选定了四名后选人,其评定结果如表1所 表1各种某公司近年来产销两旺,公司高速发展,但仍有不少员工辞职,公司人力资源部为了解员工企业为了不断提高自己的核心竞争力,需要构建一套系统完善的人力资源管理制度,而员工进行工资项目的预算,要从前期工作着手,前期工作的内容包括( )。 A.分析当地本技术等级工资制由( )组成。 A.工资等级 B.工资等级表 C.工资等级线 D.在( )组织结构内,职能部门只起到参谋和助手的作用。 A.职能制B.超事业部制C