试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【分析解答题】

[单选题] 下列关于人力资本投资的叙述,不正确的是(  )。
A、通过人力资本投资,可使劳动力供给质量得到提高
B、用人单位如果进行人力资本投资,就会获得较高的回报
C、投资的直接成本可以从以后的工作中收回,而机会成本则不能收回
D、从个人角度看,自身投资的成本与收益比例相当时,就不会进行人力资本投资

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

13%的考友选择了A选项

75%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

10%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

[多选题] 人力资本投资支出包括( )。 A.实际支出B.心理损失C.直接支出D[多选题] 培训需求管理的内容包括( )。 A.需求意向和申报B.需求分析C.成[多选题] 档案记录法可用于采集( )。 A.组织过去的决策机构效果 B.组织过[多选题] 一套典型的员工信息管理系统,从功能结构上分为三个层面,其中基础数 据[多选题] 劳动法律关系的特点包括( )。 A.是劳动关系的B.内容是权利和义务[简答题]某公司的制度工作日长度为7小时,2007年3月该公司对其员工小王进行工