试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
[单选题] 我国对工资支付制定了明确的规定,用人单位不得克扣劳动者工资,但在( )情形时,则可以代扣劳动者工资。
A、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
B、职业培训费用
C、单位组织的集体活
动费用D、职工困难捐助的费用
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
89%
的考友选择了A选项
2%
的考友选择了B选项
3%
的考友选择了C选项
6%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
[多选题] 一套典型的员工信息管理系统,从功能结构上分为三个层面,其中基础数 据
[多选题] 劳动法律关系的特点包括( )。 A.是劳动关系的B.内容是权利和义务
[简答题]某公司的制度工作日长度为7小时,2007年3月该公司对其员工小王进行工
[单选题]( )是人们对做人的基本要求,是衡量和评价一个人道德是否高尚的最根本的
[单选题] 下列关于人力资本投资的叙述,不正确的是( )。 A.通过人力资本投资
[单选题] ( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。 A.公平公正B.适当激励