试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

狭义的人力资源规划的最终目的是( )。
A、保持人力
B、制定政策
C、预测目标
D、供需平衡

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

18%的考友选择了A选项

17%的考友选择了B选项

4%的考友选择了C选项

61%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

[多选题] 下列关于绩效管理制度的叙述正确的有( )。 A.绩效管理制度是企业组[多选题] 群体决策的缺点有( )。 A.要比个体决策需要更多的时间 B.由于从[多选题] 敬业的含义包括( )。 A.恪尽职守B.勤奋努力C.享受工作D.精益[多选题] 福利的特性包括( )。 A.福利支付以劳动为基础B.法定性C.企业自[多选题] 下列各项中，不属于用人单位集体性福利的有( )。 A.幼儿园B.阅览[多选题] 招聘需求信息的整理包括对招聘需求信息进行( )。 A.分类B.记录C