试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

在获取胜任特征模型的数据时,一般不能采用的方法是( )。
A、市场调查法
B、问卷调查法
C、团体焦点访谈法
D、行为事件访谈法

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

58%的考友选择了A选项

28%的考友选择了B选项

7%的考友选择了C选项

7%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

如果一家公司需要招聘10位初级机械操作工,并且这家公司愿意对他们进行培训。那 么下面绩效考评中,不属于能力考评项目的是( ) A.知识 B.经验阅历 C.技能熟企业组织中层次最低、约束范围最宽的制度规范是( )。 A.技术规范 B.企业基本由有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训,这种培训方法是( ) A.工作不属于适宜综合性能力提高和开发的参与式培训方法是( )。 A.头脑风暴法 B.案绩效管理中的目标考核所涉及的人员不包括( ) A.高层领导 B.外部客户 C.全