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人力资源管理师考试
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【单选题】
( )作为一种特殊的培训方法,其精髓在于“以动作和行为作为练习的内容来进行设想,”即针对某问题采取实际行动以提高个人及集体解决问题的能力。
A、案例分析法
B、行为模拟法
C、角色扮演法
D、头脑风暴法
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
17%
的考友选择了A选项
10%
的考友选择了B选项
70%
的考友选择了C选项
3%
的考友选择了D选项
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