试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
培训效果评估有助于扭转( )的现象,是提高培训质量的有效途径。
A、目标错位
B、过程失控
C、操作失误
D、内容偏差
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
52%
的考友选择了A选项
7%
的考友选择了B选项
30%
的考友选择了C选项
11%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
关于工作态度指标,说法正确的有()。A.(A)和工作指标结果相冲突B.(B)和职
关于绩效棱镜,说法正确的有()。A.(A)以企业战略为出发点B.(B)能表现组织
在建立企业愿景与战略的过程中,可以运用()等战略管理工具。A.(A)BSCB.(
员工沟通分析中,除了压力分析外,还应进行( ) A.责任分析 B.制度分析 C.
连续色名呼叫检查法属于疲劳检测的( )。 A.生理心理测试法 B.他觉观察及主诉
为防范培训风险的出现,就必须建立制度进行约束,( )由此而生并被广泛运用。 A.