试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

[多选题] 采取事业部制的组织机构,能够使得企业具有较强的适应性,但也有很多的缺点,主要表现在(  )。
A、不利于企业信息沟通
B、组织机构重叠
C、管理人员膨胀
D、容易忽视企业整体的利益
E、决策依赖一个人,影响决策质量

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

87%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

薪酬设计的平衡定价法适合()。A.(A)通过给员工支付一定数量的薪酬B.(B)员弹性福利制度()。A.(A)适合各种企业B.(B)要求企业必须制定总成本约束线C()情形出现,用人单位要承担经济补偿的义务。A.(A)经济性裁员B.(B)非过失和基本年薪挂钩的风险抵押金模式包括()模式。A.(A)JB.(B)NC.(C)Y[多选题] 根据我国有关法律、法规规定,劳动者不必缴纳的保险费用是( )。 A.[多选题] 选择报纸刊登广告的好处包括( )。 A.为公司做了广泛宣传 B.成本