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【多选题】

企业人力资源规划的内容包括(　　)。
A、战略规划
B、组织规划
C、企业组织变革规划
D、人员规划
E、人力资源费用计划

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组织公正与报酬分配要求( )。 A.分配公平B.程序公平C.互动公平D.法律公平( )说明了人力资源开发目标的多元性。 A.社会发展需要的多元性 B.不同员工的员工技能开发的具体内容包括( )。 A.激励B.发展C.教育D.培养E.训练集体谈判的不正确定性表现为()。A．(A)谈判时间不确定B．(B)谈判结果不确定事故所处的阶段一般分为()。A．(A)事故潜伏期B．(B)慢性危险期C．(C)事签订集体劳动合同要遵循的原则包括()。A．(A)避免过激行为B．(B)公平合作C