试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

工资结构线愈平稳,各岗位等级之间的薪酬差距(  )。
A、愈大
B、愈小
C、不变
D、不确定

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

39%的考友选择了A选项

55%的考友选择了B选项

3%的考友选择了C选项

3%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

关于人力资源部门在绩效管理方面管理责任的表述不正确的是( )。 A.收集反馈信息绩效考评的内容不包括( )。 A.能力考评B.态度考评C.业绩考评D.背景考评不属于按具体形式区分的考评方法的是( )。 A.书面法B.量表评定法C.混合标准员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和称为( )。 A.福利B.薪酬( )是指单位劳动时间的最低工资数额。 A.最低工资率B.最低工资标准C.最低工对于最低工资描述正确的是( )。 A.可以按月、周、日、小时确定 B.加班费是构