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【单选题】

从管理形式上看，现代人力资源管理是(　　)。
A、静态管理
B、权变管理
C、动态管理
D、权威管理

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

8%的考友选择了A选项

21%的考友选择了B选项

55%的考友选择了C选项

16%的考友选择了D选项

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( )变动对工资率的反映程度称为劳动力供给弹性。 A.劳动力需求量B.劳动力需求劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为( )。 A.摩擦性失业B.技术性失业不属于社会保险特征的是( )。 A.自由性B.社会性C.互济性D.补偿性( )是劳动法最主要的表现形式。 A.劳动法律B.宪法C.劳动规章D.国务院劳动①宪法、②劳动法律、③行政法规，按照法律效力从高到低进行排序。 A.①②③B.③企业战略是指企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的 ( )的