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【单选题】

( )的传统薪酬主要是通过量化的职位评价而决定的，但是，这种形式显然遭到越来越多的质疑，现代企业薪酬体系新的发展趋势是(　　)
①由技能工资确定薪酬
②海氏评价系统确定薪酬
③CRG评价系统确定薪酬
④市场调查确定薪酬
A、①②
B、①③
C、②③
D、③④

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

5%的考友选择了A选项

22%的考友选择了B选项

69%的考友选择了C选项

4%的考友选择了D选项

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