试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【多选题】
[多选题] 根据调查者与被调查者接触方式方法的不同,信息采集方法中的询问法可
分为( )。
A、当面调查询问法
B、电话调查法
C、行为记录法
D、邮寄调查法
E、问卷调查法
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
56%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
单选题] 现代人力资源管理的三大基石不包括( )。 A.定编定岗定员定额B.员工
[多选题] 下列工时消耗项目,属于准备与结束时间的有( )。 A.检查工具、领取
[多选题] 招聘申请表的特点包括( )。 A.节省时间B.准确了解C.格式不统一
[多选题] 分析人力资源费用预算中,要考虑的因素有( )。 A.物价指数B.工资
[多选题] 关于绩效管理与绩效考评的区别,下列表述正确的是( )。 A.绩效管理
[多选题] 技术等级工资制由( )组成。 A.工资等级B.工资等级表C.工资等级