试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【多选题】
多选题] 按劳动定额的实施范围分类,劳动定额可分为( )。
A、经验估工定额
B、统一定额
C、类推比较定额
D、企业定额
E、一次性定额
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
52%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
单选题] 在人员录用原则中,( )强调用人既然要用,就一定要明确授权,放手 大胆
[单选题] 混合标准尺度法属于( )的考评方法。 A.按具体形式区分B.以员工行
[单选题] 劳动合同当事人的法律地位平等,在组织管理上具有( )关系。 A.隶属
[单选题] Q某向X借钱,还款期限已过多时,但Q某却以种种理由敷衍推托,始终不
[单选题] 下列各项不属于投入期产品生命周期策略的是( )。 A.改善产品策略B
[单选题] 不能体现人力资源开发目标整体性是( )。 A.目标制定的整体性B.目