试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

人力资源规划又被称为人力资源管理活动的( )。
A、纽带
B、手段
C、策略
D、目标

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

71%的考友选择了A选项

14%的考友选择了B选项

5%的考友选择了C选项

10%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

按照信息发出者和信息接收者在组织内的层级关系划分的沟通形式包括( ) A.下向、员工解聘费用属于( ) A.劳动报酬总额 B.社会保险费用 C.劳动保护费用 D要从人力资源的数量.结构和( )上，满足企业发展的要求。 A.计划 B.需求 C绩效考核的类型按内容分可以分为品质主导型、( )和效果主导型。 A.态度主导型反映了对人、客体、事物的感受，是对人、客体事物所持有的肯定或否定的评价是( )。工作分析的基本步骤是( )。 ①确定工作分析的目的 ②收集与工作相关的背景信息