试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

有关( )的内容不包括在劳动法条款内。
A、职业培训
B、劳动争议处理
C、厂规厂纪
D、劳动监察

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

6%的考友选择了A选项

13%的考友选择了B选项

79%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

对于从事管理性和服务性的工作人员一般宜于采用的考核方法是( )。 ①以结果为导向应聘材料可分为应聘简历和( )两部分材料。 A.介绍信件 B.推荐材料 C.个人将员工考评期实际业绩与去年同期工作业绩相比较和衡量的方法是( )。 A.水平比较招聘过程。需要人力资源部经理和部门经理共同完成的工作包括()。A．(A)研究员工实施外部成长战略的企业的培训重点包括()。A．(A)团队建设B．(B)向外配置的依靠自己独立进行思考对克服()有所帮助。A．(A)习惯性思维障碍B．(B)权威型