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【单选题】

对企业的工资、奖金方案进行调整的几种方式不包括(　　)
A、奖励性调整
B、生活指数调整
C、工龄性调整
D、惩罚性调整

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

20%的考友选择了B选项

8%的考友选择了C选项

72%的考友选择了D选项

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甲公司是个中等规模的企业，近年来，随着市场竞争的加剧，公司越来越意识到，要想把企2013年5月I5日，孙红在译名达公司工作就有3年零6个月了，其工作岗位是组装调从规划的期限上看，( )年称为中期计划。 A.3～5B.1～5C.1～3D.2～在现代企业中，越来越多的情况是把培训作为一种( )的手段。 A.员工发展 B.企实行劳动合同制度是保障双方的( )的权益。 A.正当 B.有利 C.利益 D.合人力资源管理的实际成本是指为( )人力资源所实际支出的全部成本。 A.利用、开发