试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

需求不足性失业的具体表现形式包括( )。
A、摩擦性失业
B、结构性失业
C、增长差距性失业
D、周期性失业
E、季节性失业

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

85%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和( )。 A.工作态度考评B.责任感考评C. 整个招聘活动的核心是招聘工作的( ),是关键一环。 A.招募阶段B. 小张在某企业正式工作已满一年,企业每月付给他300元的工资,假设该企讲授法的局限性在于()。A.(A)不能满足学员的个性需求B.(B)传授的方式较为由于涉及的工作对象和内容不同,绩效管理程序的设计可以分为()。A.(A)绩效管理影响企业培训活动的因素包括()。A.(A)培训领域理论与培训实践的发展B.(B)