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【多选题】

劳动力市场的制度结构要素包括(　)。
A、劳动力供给量
B、最低社会保障
C、劳动力需求量
D、最低劳动标准
E、工会

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( )是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。 A.岗位写实B.作业测时C.岗位现代人力资源管理的三大基石不包括( )。 A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在以下属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是( )。 A.设计绩效管理制度在人员录用原则中，( )强调用人既然要用，就一定要明确授权，放手大胆使用，使他充一般情况下，人的职业理想实现的条件是( )。 A.个人内在条件B.社会需要C.后