试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

劳动法律关系的主体是依法参与劳动法律关系，享有权利和承担义务的当事人，一方为企业，另一方为劳动者，所以企业同样具有劳动权利能力和(　)，其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。
A、劳动能力
B、义务能力
C、劳动行为能力
D、劳动义务能力

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

2%的考友选择了A选项

31%的考友选择了B选项

66%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

简述工作信息分析的基本方法。简述我国养老保险的构成。简述岗前培训的特点和意义。某企业2010年预生产31.9万个零部件，企业现有员工460人，定额标准为32个员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点，坚持( )。 A.按需培下列社会保险项目中，不需要员工个人缴纳保险费的项目是( )。 A.失业保险B.医