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【多选题】

弹性福利制度( )。
A、适合各种企业
B、要求企业必须制定总成本的束线
C、可以更好的满足不同员工群体的需求
D、每一种福利组合都必须包括一些非选择项目
E、员工可以自由选择不同的福利项目及项目组合

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

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在建立企业愿景与战略的过程中，可以运用( )等战略管理工具。 (A)BSC (B效率工资理论认为，高工资反而降低劳动成本的原因包括( )。 (A)增加员工的工作跟随型薪酬战略( )。 (A)是企业最常用的薪酬策略 (B)要确保员工在未来获得外部激励包括( )。 (A)自我实现 (B)监督 (C)工作具有挑战性 (D)惩和基本年薪挂钩的风险抵押金模式包括( )模式。 (A)J (B)N (C)Y (股票期权和期股的区别在于( )。 (A)购买的时间不同 (B)针对的人群不同 (