试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

( )适合于初步筛选应聘者。
A、笔试筛选法
B、面试筛选法
C、小组筛选法
D、材料筛选法

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

5%的考友选择了A选项

21%的考友选择了B选项

21%的考友选择了C选项

53%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

从调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为()。A.企业薪酬调查B.商业性薪酬调查公共福利是指 (  ) A.社会要求提供的福利 B.法律规定必须提供的( )是企业在编制年度生产、技术、财务计划同时,必须编制以改善劳动条件,防止和消 入职培训的准备,主要是确定( )。 A.培训时间 B.培训地点 C.当前在我国很多企业中,工资制度的主要特点包括( )。 (A)级别多 (B)级别少制定科学合理的工资制度的前提和依据是( )。 (A)工作岗位研究 (B)工作岗位