试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

( )过程中,应采取对比方法,进行横向和纵向的分析。
A、企业基础分析
B、企业管理分析
C、企业人力资源分析
D、企业能力分析

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

35%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

63%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

( )是劳动法最主要的表现形式。 A.劳动法律 B.宪法 C.国务院劳动行政法规一般说来,以下费用项目中,( )属于企业人力资源管理费用。 A.计件工资 B.工 依据劳动法律事实是否以当事人的主观意志为转移,法律事实可分为劳动法律以下属于未成年工特殊保护制度的是( )。 A.-般而言,最低就业年龄为16岁 B人力资源的三大基石与( )之间相互依存,又相互影响、相互促进,在现代企业管理中发下列各项中,( )不是伤亡事故和处理制度的内容。 A.企业职工伤亡事故分类 B.