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【多选题】

心理测验按测验目的可分为(　　)。
A、描述性测验
B、诊断性测验
C、综合性测验
D、个体性测验
E、预测性测验

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从管理形式上看，现代人力资源管理是( )。 A.静态管理B.动态管理C.权变管理安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为( )。 A.全面保护B.绝对保护C.领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与领导行为的权变理论有( )。 A.费德勒的权变模型B.领导情境理论C.路径一目标企业可以通过( )的方式实现单一产品或服务的发展战略的战略目的。 A.把原有的产心理测验按测验的方式可分为( )。 A.情商测验B.纸笔测验C.操作测验D.口头