试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

人与职业相匹配理论的提出者是 ( )
A、斯金纳
B、巴甫洛夫
C、霍兰德
D、帕森斯

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

9%的考友选择了A选项

18%的考友选择了B选项

10%的考友选择了C选项

63%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

财政政策的手段包括( )。 A.调节利率B.增减预算支出水平C.增减政府税收D.经济结构一般包括的内容有( )。 A.产业结构B.交换结构C.技术结构D.消费结人力资源需求预测方法中的专家判断法又称( )。 A.回归分析法 B.经验预测法第一个把人力看做资本的经济学家是 ( ) A.舒尔茨 B.阿奎那 C.亚当?斯密.企业文化的灵魂和企业的旗帜是 ( ) A.企业哲学 B.企业价值观 C.企业精绩效反馈最主要的方式是 ( ) A.绩效面谈 B.绩效辅导 C.绩效沟通 D.绩