试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

企业经营计划包括(  )。
A、企业计划职能的作用和特点
B、制订企业计划的原则
C、编制经营计划的方法
D、综合平衡法
E、企业经营计划的目标管理

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

85%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

对于两年以下的短期劳动合同,试用期限基本按照合同期限的( )确定。 A. 1/1有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订,劳动者与用人单位仍存在劳动关系的,简述各类工资形式的基本含义,并比较计时工资与计件工资的区别。员工手册一般由哪几部分组成?现代人力资源管理的内容应以( )为中心。 A. 事 B. 企业 C. 人 D.常见的定价方法包括( )。 A. 成本导向定价法 B. 战略导向定价法 C. 需