试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
[单选题] 以下关于劳动效率定员法的错误表述是( )。
A、以手工操作为主的工种更适合采用此方法
B、它适用于实行一人多机或多人一机看管设备的岗位
C、工人劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来计算
D、它是根据工作任务总量和劳动定额核算定员人数的方法
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
19%
的考友选择了A选项
60%
的考友选择了B选项
16%
的考友选择了C选项
5%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
多选题] 一般来说,绩效管理系统的设计包括( ) A.工作方式绩效考评 B.绩效
第67-72题为套题:某大型寿险公司刚对公司的薪酬管理系统进行了一次调整,主要涉
第82-83题为套题:某寿险公司意识到要想在激烈的市场竞争中获胜,其关键在于如何
第74-75题为套题:某大型寿险公司的人力资源部经理老吴认为新员工对于公司的贡献
[单选题] ( )是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制
[单选题] 在情境模拟测试中,要考虑一个人的会议主持能力,应对其进行( )。 A