试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

(  )应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻实施。
A、绩效管理内容设计
B、绩效管理目标设计
C、绩效管理程序设计
D、绩效管理制度设计

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

11%的考友选择了B选项

88%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

影响企业支付能力的因素有( )。 A.劳动分配率 B.销货劳动生产率 C.损益分下列关于福利的描述正确的是( )。 A.奖金是福利的一部分 B.福利是一种补充性福利管理的主要内容包括( )。 A.确定福利总额 B.确定支付形式 C.确定支付下列说法正确的有( )。 A.住房公积金应当计入从业人员的劳动报酬总额 B.用生涉及职工权益的社会保险费以及其他相关的资金项目包括( )。 A.基本养老和补充养下列人员中,( )必须按规定缴存住房公积金。 A.自由职业人员 B.机关、事业单