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【单选题】

(　　)选择具有代表最好或最差的行为表现的活动作为考评的内容和标准。
A、关键事件法
B、选择排列法
C、成对比较法
D、行为锚定等级评价法

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

78%的考友选择了A选项

18%的考友选择了B选项

3%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

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主管围绕本期和下期绩效相关内容找小王面谈，这称为( )。 A.绩效计划面谈 B.整个绩效计划阶段的核心是( )。 A.沟通阶段 B.形成阶段 C.准备阶段 D.( )的考评方法较注重工作业绩，特别是员工或团队的产出和贡献。 A.结果主导型对销售人员的销售业绩进行考评，一般采用( )。 A.行为定点量表法 B.以结果为关于排列法，下列说法不正确的是( )。 A.简单易行，花费时间少 B.能够减少考关于行为主导型的考评方法，下列说法正确的是( )。 A.可操作性较差 B.适用于