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【多选题】

晋升培训，时入职教育的一个大类别，晋升培训的特点是( )等。
A、以员工发展规划为依据
B、以企业的战略为目标
C、培训时间长、内容广
D、培训后必须进行考核
E、多种培训方法并用

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企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督( )为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。 A.岗位分析 B.岗位评价 C.绩各级主管在分配工作、划分职责范围时，必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现。这一般来说，一个管理人员从事正常13常工作，可管辖( )人。 A.20～30 B.( )结构适用于经营规模大、生产经营业务多元化、市场环境差异大、要求较强适应性的事业部制应遵循( )的总原则。 A.直线职能组织 B.有助于提高管理效率 C.保