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【单选题】

从传统人事管理到人力资源管理 依靠“饥饿政策”进行的人事管理，是建立在何种人性假设上的?( )
A、经济人
B、社会人
C、自我实现人
D、复杂人

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

52%的考友选择了A选项

35%的考友选择了B选项

5%的考友选择了C选项

8%的考友选择了D选项

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