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【多选题】

计算工资总额的方法包括(　　)。
A、盈亏平衡点法
B、工资总额占附加值比例
C、工资总额与销售额
D、工资总额占利润值比例
E、附加值占利润值比例

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说明各种绩效考评方法的适用范围和主要特点及在应用中应注意的问题。企业劳动分工的原则有( )。 A.把直接生产工作和管理工作、服务工作分开 B.把职业安全卫生防护用品管理台账分为( )。 A.一般防护用品发放台账 B.特殊防护在绩效考评的总结阶段要完成的工作有( )。 A.形成考评结果的分析报告 B.对企依据制度涉及的层次和约束范围的不同，企业制度规范的类型包括( )。 A.企业基本雇员参与民主管理的形式包括( )。 A.职工代表大会B.岗位参与C.质量管理小组