下列哪些绩效差距分析方法属于横向比较法?(　　)
A、销售部营业额比去年增长40%
B、A车问产品合格率比B车间高5%
C、小李团队合作评价比小王高一个等级
D、小张的出勤率比去年提高了10个百分点
E、人力资源部的培训预算达成率实现了100%