试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

[单选题] 如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大,一个能力很强的普通员工比部门经理甚至总经理为企业创造的价值还高,那么该企业的薪酬制度应实行工资与员工(  )紧密挂钩。
A、能力
B、岗位
C、效率
D、年功

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

60%的考友选择了A选项

32%的考友选择了B选项

5%的考友选择了C选项

3%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

[单选题] 当通过收集、分析研究过去和现在的各种情况资料,来估计和评估未来一 定单选题] 关于敏感性训练法的说法错误的是( )。 A.要求学员在小组中就个人情感[单选题] 一般而言,员工拥有的“( )”信息越多,就越能将个人目标与企业和 部[单选题] 通过( ),单位和应聘者可以直接进行接触和交流,节省了单位和应聘 者[单选题]工作地组织内容不包括( )。 A.合理装备和布置工作地B.保持正常秩序[单选题]PDCA循环法包括:①执行、②处理、③检查、④计划四个阶段,其周而复始