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【多选题】

设计薪酬制度时，要构建相应的支持系统，包括(　　)。
A、绩效考核系统
B、用工系统
C、技能开发系统
D、培训系统
E、晋升调配系统

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

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把好调查数据的质量关，是调查统计工作成功与否的关键，所以，在数据录入以前， 我们以下选项中，不属于人力资源配置主要原理的是( )。 A.互补增值原理B.激励强化( )是经过多年的实践得以充实完善,并被证明是很有效的管理干部测试方法。 A.公我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以() 。( )是现代人力资源管理的重要特征之一。 A.物质性B.战略性C.可用性D.有限( )是整个课程设计过程中的一个实质性阶段。 A.课程实施B.课程安排C.课程规