试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

关于工作满负荷,下列表述正确的有(  )。
A、可以减少人力、物力的浪费
B、能充分利用有效的劳动时间
C、会给员工的心理健康带来威胁
D、每个岗位的工作量都达到了饱满
E、充实了工作内容,使岗位工作多样化

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

68%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

( )是整个课程设计过程中的一个实质性阶段。 A.课程实施B.课程安排C.课程规属于工作岗位评价的测评指标的有( )。 A.劳动责任要素B.劳动技能要素C.劳动设计薪酬制度时,要构建相应的支持系统,包括( )。 A.绩效考核系统B.用工系统用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括( )。 A.代扣代缴的个人所得税劳动法律关系包括( )。 A.主体B.客体C.权利D.义务E.内容工作纵向扩大化包括( )。 A.生产工人参与计划制定 B.生产工人自行决定生产目