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【单选题】

人力资源费用支出控制的基本原则不包括(　)。
A、及时性
B、节约性
C、适应性
D、合理性

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

6%的考友选择了A选项

10%的考友选择了B选项

7%的考友选择了C选项

77%的考友选择了D选项

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( )强调人各有所长也各有所短，应以己之长补他人之短。 A.要素有用原理 B.能( )说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。 A.预测效度 B.费用效度 C.( )大于等100%时，说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。 A.录用比 B.一般让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是( )。 A.开放式提问 B在费用和时间允许前情况下，对应聘者的初选工作应坚持( )。 A.细选原则 B.精在费用和时间允许的情况下，对应聘者同时进行筛选，效率较高的员工招募方式是( )。