试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
在( )人员录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能通过。
A、补偿式
B、重点选择式
C、结合式
D、多重淘汰式
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
9%
的考友选择了A选项
4%
的考友选择了B选项
1%
的考友选择了C选项
86%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
某会计事务所的高级项目经理最近几年的离职率逐渐上升,明显超出了同行业的离职率。高
某煤矿开采企业为安全生产部部长设置了绩效考核指标系统。该考核指标体系应当包括那些
某外资医疗器械公司的人力资源部准备为公司招聘一名大区经理,负责西南市场。西南市场
[单选题] 原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为( )。 A.劳动法规B.劳动
四班三轮转轮休制的循环周期不可能为( )。 A、4天 B、6天 C、8天 D、1
在冬季,室内温度低于( )时,应采取防寒保暖措施。 A、0℃ B、5℃ C、10