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【多选题】

以下关于目标管理法的说法正确的有( )。
A、能为晋升决策提供依据
B、很少出现评价失误
C、能提高员工工作积极性
D、可以进行横向比较
E、适合对员工提供建议，进行反馈和辅导

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在劳动关系的调整方式中，( )的基本特点是企业或雇主意志的体现。 A、劳动法律法下列不属于劳动法律关系特征的是( )。 A、它是一种双务关系 B、具有国家强制性选择关键评价要素，确定权重，并赋予分值，然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是某企业本月共有A、B、C、D、E五名员工，其中D为本月新调入的员工，E为本月新参某公司在人员选拨过程中，为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力，决定采用心理测试我国超过法定退休年龄的人不属于现实的人力资源。