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【多选题】

人力资源管理制度的基本职能是围绕(　)等环节展开的，要有效完成这些职能，企业必须加强各项基础工作。
A、计划
B、组织
C、监督
D、激励
E、惩罚

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以下( )岗位适合两班制。 A.车站工作人员B.银行人员C.长途乘务员D.消防安 ( )是管理者就上一绩效管理周期中员工的表现和绩效评价结果与员工进行一般来说，( )指员工自身心理上感受到的回报，主要体现为一些社会和心理方面 的回在绩效管理的总结阶段，对企业各级组织诊断分析的基础和前提是( )。 A.对企业绩按劳动效率定员是指( )。 A.根据生产任务和工人的劳动效率，以及出勤率来计算定劳动定员是以企业劳动组织常年性生产、工作岗位为对象，即凡是企业进行正常生 产经营