试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【分析解答题】

简述岗位薪酬体系的设计步骤。

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

请简述企业培训制度的基本内容。(15分)考评阶段是绩效管理的重心,请问应如何做好考评的组织实施工作?(15分)填写表1,计算出B岗位各评价要素指标的得分(Xi)以及评价总分。(16分)某公司是一家经营办公设备的跨国公司。今年年初,该公司决定在售后服务部门实施交叉销[多选题] 职业道德与员工技术进步的关系是( )。 A.职业道德有助于员工在技术 [多选题] 用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括( )。